Sucessão Empresarial

Garanta uma sucessão saudável para os negócios da família. Evite a dilapidação do patrimônio da empresa na falta de um sócio e proteja seu negócio da entrada de terceiros

No Brasil, em torno de 90% das empresas são familiares, e no restante do mundo, elas representam 95%. Dados da realidade nacional confirmam que cerca de 70% dessas empresas não sobrevivem à segunda geração e menos de 5% delas chegam à terceira geração. Essa falta de vitalidade acontece porque os negócios não tiveram sua sucessão empresarial planejada.

Garanta uma sucessão saudável para os negócios da família. Evite a dilapidação do patrimônio da empresa na falta de um dos sócios e proteja seu negócio da entrada de terceiros que não são interessantes para ele.

Quando um sócio falece, os seus herdeiros estão preparados para assumir os negócios? A entrada deles é desejável na sociedade? É fácil separar as emoções e relações da família na empresa? Não. Se predominar as emoções da família em vez da profissionalização do negócio, poderá quebrar a empresa e tem o risco de a família quebrar junto.

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